Missions communes
Chaque directeur partage les responsabilités suivantes avec ses collègues de la direction générale:
- concevoir et diriger la politique de gestion, définir les besoins, allouer les ressources nécessaires au fonctionnement rationnel et économique de leur département et mettre à disposition les moyens pour y répondre ;
- respecter la politique en matière de gestion du personnel et contrôler son application par leurs subordonnés, notamment assurer une organisation de travail optimale de leur département et veiller au bon climat de travail, garantir la protection de la personnalité des collaborateurs en sauvegardant leur dignité et leur santé ainsi que prévenir, identifier et gérer les conflits éventuels ;
- engager et révoquer, avec l’accord du directeur général, les cadres de leur département, assurer leur intégration et leur formation ainsi que promouvoir leur formation continue ;
- engager et révoquer le personnel subalterne de leur département, assurer leur intégration et leur formation ainsi que promouvoir leur formation continue ;
- définir une stratégie d’information, assurer la diffusion de l’information descendante dans leurs services et susciter l’information ascendante par la consultation de leurs collaborateurs ;
- développer et entretenir des relations de confiance avec les interlocuteurs et partenaires tant internes qu’externes à l’institution ;
- élaborer le budget de leur département, en négocier les marges, établir le plan de délégation budgétaire au sein de leur département dans le cadre du budget alloué et en assurer la gestion et le contrôle ;
- élaborer les directives et procédures en lien avec leur domaine d’activité ;
- proposer toute possibilité d’amélioration dans l’organisation structurelle et administrative de l’institution ;
- respecter et faire respecter les dispositions légales en vigueur ainsi que les décisions, directives et procédures internes ;
- garantir l’application de la démarche Qualité dans leur département ;
- participer activement à l’élaboration des objectifs stratégiques de l’institution et participer à leur mise en œuvre pour leur domaine d’activité ;
- veiller à actualiser et à développer leurs connaissances dans l’intérêt de l’établissement ;
- exécuter toute autre tâche ou représentation externe sur mandat du directeur général ou du Conseil d’administration.
Urgences
144
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Hotline pédiatrie
032 713 38 48
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Recherche
La Dresse Espolio Desbaillet nommée médecin-cheffe du département de gériatrie, réadaptation et soins palliatifsLes centres de traitement et de réadaptation (CTR) de l’Hôpital neuchâtelois, soit les sites de La Béroche, du Val-de-Ruz, du Val-de-Travers et du Locle sont désormais réunis dans un département, placé sous la responsabilité médicale de la Doctoresse Yolanda Espolio Desbaillet. suite...